Die Nachfrage nach qualifizierten Erzieherinnen und Erziehern in Deutschland wächst stetig. Es ist jedoch eine große Herausforderung, erfahrene Fachkräfte zu finden, die den deutschen Bildungsstandards entsprechen, darunter die enormen Kosten für die Einstellung qualifizierter Bewerber für ihr Unternehmen. Wir bei Thalla Consulting möchten dies für die Arbeitgeber völlig kostenlos machen. Bewerber in Indien sind sich der Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland nicht bewusst und sind gerne bereit, für unsere Beratungsleistungen zu zahlen, die ihnen dabei helfen, einen Arbeitsplatz oder eine Ausbildung in Deutschland zu finden.
Wir bringen Bildungseinrichtungen in Deutschland mit talentierten Erzieherinnen und Erziehern aus Indien zusammen, die sowohl über eine fundierte pädagogische Ausbildung verfügen als auch Interesse an einer Einwanderung nach Deutschland haben. Sobald eine Kandidatin oder ein Kandidat ausgewählt wurde, helfen wir ihnen dabei, innerhalb eines Jahres die deutschen Sprachkenntnisse zu erwerben, die für eine erfolgreiche Arbeit in deutschen Kindertagesstätten erforderlich sind, und sorgen dafür, dass der Einstieg in das deutsche Arbeits- und Kulturleben für die Kandidatinnen und Kandidaten reibungslos verläuft.
Warum mit Thalla Consulting zusammenarbeiten?
1. Individuelle und präzise Rekrutierung
Wir verstehen, dass jede Bildungseinrichtung ihre eigenen Anforderungen hat. Daher gestalten wir unseren Rekrutierungsprozess flexibel und maßgeschneidert. Unsere Kandidaten aus Indien bringen nicht nur akademische Qualifikationen mit, sondern haben auch Erfahrung im internationalen Umfeld und sind in der Lage, sich schnell in die deutsche Kultur zu integrieren.
2. Transparente Preisgestaltung und umfassende Unterstützung
Thalla Consulting hat für sich selbst ein sehr klares Prinzip der fairen Behandlung aller beteiligten Parteien geschaffen, indem die Kosten für jeden Kandidaten auf maximal ein Monatsgehalt (etwa 3000 Euro) begrenzt wurden.
Für diesen Betrag begleiten wir die Kandidaten in Indien bei allen notwendigen Aufgaben wie Deutschunterricht, Dokumentation und Visa. Außerdem helfen wir ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft in Deutschland, der Verlängerung ihres Visums bei der Ausländerbehörde und der Anmeldung bei der Stadtverwaltung sowie bei Bank- und Versicherungsangelegenheiten und integrieren die neuen Kandidaten in lokale Kulturvereine. Wir stehen den Kandidaten während des gesamten Prozesses für alle Belange zur Verfügung.
3. Längere Integration und Schulungen
Neben der Rekrutierung bieten wir auch Schulungen und Integrationsprogramme für die Fachkräfte an, damit diese schnell mit den deutschen Gepflogenheiten und Arbeitsweisen vertraut werden. Das erleichtert nicht nur die sprachliche, sondern auch die kulturelle Integration in Ihre Einrichtung.
4. Einfache Kommunikation und kontinuierliche Unterstützung
Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess für Sie so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir stehen Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung und unterstützen Sie mit einer persönlichen Betreuung, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Unsere Experten begleiten Sie durch den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis hin zur erfolgreichen Integration der Fachkräfte.
5. Rechtliche Unterstützung und Visa-Service
Wir bieten unseren Kunden umfassende rechtliche Unterstützung, die die Anerkennung von ausländischen Qualifikationen, die Beantragung von Visa und alle notwendigen administrativen Schritte umfasst. So können Sie sicher sein, dass der Rekrutierungsprozess ohne rechtliche Hürden verläuft.
Wie funktioniert der Rekrutierungsprozess?
Unser Prozess ist einfach, transparent und effektiv:
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Kontaktaufnahme: Sie kontaktieren uns, um Ihre Anforderungen an qualifizierte Kita-Lehrkräfte zu besprechen.
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Auswahl und Vorauswahl: Wir stellen Ihnen eine Liste von Kandidaten zur Verfügung, die perfekt zu Ihrem Bedarf passen.
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Kandidateninterviews: Wir organisieren Interviews mit den ausgewählten Kandidaten und begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses.
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Visa- und Anerkennungsverfahren: Wir unterstützen die Fachkräfte bei der Visa-Beantragung und der Anerkennung ihrer Qualifikationen in Deutschland.
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Integration und Nachbetreuung: Wir bieten eine umfassende Integration der Fachkräfte in Ihre Einrichtung und stellen sicher, dass sie sich gut einleben.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
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Hochqualifizierte Fachkräfte aus Indien, die bestens auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet sind.
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Individuell zugeschnittene Rekrutierung, die auf Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt ist.
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Schulung und Integration für eine schnelle und erfolgreiche Eingewöhnung der Fachkräfte.
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Rechtliche Unterstützung für die Visa-Beantragung und die Anerkennung der Qualifikationen.
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Langfristige Partnerschaft: Wir bieten laufende Unterstützung, um sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch die Fachkräfte langfristig zufrieden sind.
Kontaktieren Sie uns noch heute!
Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kita-Lehrkräften? Lassen Sie sich von Thalla Consulting bei der Rekrutierung und Integration professionell unterstützen. Wir bieten Ihnen alles, was Sie brauchen, um Ihre Einrichtung mit exzellenten Fachkräften zu bereichern.
Kontaktinformationen:
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Telefon: +49 15736152857
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Öffnungszeiten: 9:00 – 17:00 Uhr (Mo – Fr)
